更新时间:2009-7-16 21:02:43
理和职称评聘工作,安排是否具体及时,要求是否明确。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、大专及以上学历或中级及以上职称。
3
、熟练掌握人力资源管理信息App的管理、维护等相关工作。
4
、有相关工作经历和工作经验。


局总部员工职位说明书
职位名称 社会保险会计与福利管理 职位编码 070009
所属部门 人力资源部 岗位级别 9

工作概要:
负责员工住房公积金、企业年金、失业保险管理工作和社保所、劳保办的会计工作,负责工程劳保费收取工作。
工作职责:
1
、负责员工住房公积金的管理工作。
2
、负责员工企业年金的管理工作。
3
、负责社保所、劳保办会计核算工作。
4
、负责工程劳保费的收取工作。
5
、负责局总部员工失业保险管理工作。
6
、完成上级交办的其他工作。
考核标准:
1
、局社保所、劳保办的财务账务准确无误,会计报表报送及时、准确。
2
、住房公积金管理是否及时、准确。
3
、工程劳保费的收取是否及时,按目标计划完成。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、大专及以上学历或中级及以上职称。
3
、工作细致,责任心强,服务意识好。
4
、有相关工作经历和工作经验。

局总部员工职位说明书
职位名称 出纳和报表管理 职位编码 070010
所属部门 人力资源部 岗位级别 10

工作概要:
负责人力资源信息化建设工作、统计报表工作、工资管理工作。
工作职责:
1
、负责社保所、劳保办的出纳工作。
2
、负责社会保险费、住房公积金的收缴工作。
3
、负责全局人力资源统计报表工作。
4
、负责局总部员工的户籍管理工作。
5
、负责人力资源部文件管理工作。
考核标准:
1
、上报人力资源报表是否及时、准确。
2
、人力资源部文件归档及时,资料收集全面系统。
3
、按照核算工作程序,办理现金、银行存款的出纳业务,现金收付、银行存款收付,做到日清月结,确保帐款相符。
4
、收缴全局社会保险费是否及时。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、大专及以上学历或中级及以上职称。
3
、工作细致,责任心强,服务意识好。
4
、有相关工作经历和工作经验。
职位名称 投资与成本税务管理 职位编码 080004
所属部门 财务资金部 岗位级别 7

工作概要:负责局的投资、成本管理、税务事务等事宜。
工作职责:
1
、协助做好投资规划和年度投资计划的编制和实施。
2
、参与投资项目可行性研究、调查、评估、论证工作。
3
、负责全局投资项目实施过程的监督检查,定期编制投资报表和进行投资结果分析。
4
、参与局基建投资项目的策划,评估论证,负责对局属各单位基建投资项目实施过程监督检查。
5
、协助部门领导抓全局会计基础规范管理工作和参与制订完善各项财务管理制度。
6
、负责参与局直营项目的成本分析,成本考核、监督与检查。
7
、负责局编制总部机关费用预算及对预算实行情况的分析。
8
、负责全局会计人员从业资格证书管理和后续教育等培训管理工作。
9
、负责本部门文件、资料的管理工作。
10
、负责参与税务管理,包括税务筹划、税费的申报、缴纳、清算、减免以及外出经营税收管理证明等工作。
11
、负责机关会计凭证的复核工作。
12
、完成上级交办的其他工作。
考核标准:
1
、投资项目的相关资料收集是否完整,及时,保管是否完好。
2
、对局基建投资项目的策划,评估论证是否准确,对局属各单位基建投资项目监督检查是否及时有效。
3
、是否协助部门领导进一步规范全局会计基础管理工作,制定各项财务制度。
4
、总部机关费用预算实行情况。
5
、全局会计人员从业资格证和后续教育工作是否有序。
6
、税务管理是否满足生产经营的需要,税务筹划是否取得实效。
任职资格:
1
、年龄28岁以上。
2
、本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。
3
、具有一定的文字表达能力,熟悉财经法规及相关税务政策。
4
、有相关岗位工作经历和工作经验。
局总部员工职位说明书
局总部员工职位说明书
职位名称 融资管理 职位编码 080005
所属部门 财务资金部 岗位级别 7

工作概要:负责贷款、承兑汇票、担保、保函及编制各类融资报表等融资管理工作。
工作职责:

1
、协助全局的融资管理工作,参与制订完善融资管理规章制度及资金集中管理工作。
2
、负责办理资金信贷业务,编制年度融资预算,包括年度资金、贷款、承兑汇票、担保、保函等预算工作。
3
、负责与各家银行沟通联系,办理银行贷款、承兑汇票、担保(包括反担保)、保函以及申报综合授信业务,并负责所需相关资料的搜集整理上报等工作。
4
、负责编制资金统计报表、信贷保证业务统计报表及银行账户统计报表,承兑汇票、担保、保函等台账的登记工作。
5
、负责贷款、承兑汇票到期还款,保函的收回工作及相关账务核对工作等。
6
、负责保证金的收取及退回工作,负责手续费的计算及收取工作。
7
、负责各类合同、协议、审批表等资料的收集、整理、归档工作。
8
、完成上级交办的其他工作。
考核标准:
1
、融资预算工作是否及时、准确、完整,符合要求。
2
、贷款、承兑、担保、保函以及受信业务,是否满足全局需要。
3
、资金统计报表、信贷统计报表的编制及台账的建立是否及时、准确、完整,符合要求。
4
、保证金及手续费是否及时收取,贷款、承兑汇票到期是否及时归还。
5
、档案资料是否符合要求。
任职资格:
1
、年龄28岁以上。
2
、本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。
3
、熟练掌握本岗位的业务技能及相关专业常识,具有一定的文字表达能力,工作细致,责任心强。
4
、有相关工作经历和工作经验。
局总部员工职位说明书
职位名称 资金管理 职位编码 080006
所属部门 财务资金部 岗位级别 7

工作概要:负责资金结算中心的会计核算等工作。
工作职责:

1
、负责贯彻落实局资金集中管理办法及资金结算中心管理办法。
2
、负责网上银行的管理,并将局属单位纳入集团资金结算中心网络管理,
负责局属单位网上银行资金付款申请的审核、划转及拨付。
3
、负责资金结算中心的账户管理和资金管理,确保资金安全和合理使用。
4
、负责资金结算中心日常会计核算,审核会计凭证,定期编制会计、资金报表。
5
、负责编制局总部的收入预算及局总部收入预算实行情况的分析。
6
、负责资金结算中心与银行存款、局属单位的定期账务核对工作。
7
、负责资金结算中心计算机系统的维护管理及数据备份工作。
8
、负责相关档案资料的收集、整理、归档等工作。
9
、负责资金经理的日常管理,包括责任书的签订、公章的发放和收回、工作情况汇报资料的收取及相关台账的登记工作。
10

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... 下一页  >> 

 扫一扫微信公众号
XML 地图 | Sitemap 地图