更新时间:2009-7-16 21:02:43

4、重点客户名录是否建立并及时充实更新。
5
、投标用印是否送达及时,记录是否准时无误,是否满足投标要求。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、本科及以上学历或中级及以上专业技术职务。
3
、具备相关工作经历和工作经验。

局总部员工职位说明书
职位名称 资信管理 职位编码 020005
所属部门 市场营销部 岗位级别 10

工作概要:
负责局营业执照、资质证书及相关证件管理和协调使用。先容信、法人委托书的开具及管理。协助施工备案办理及公证等工作。
工作职责:
1
、负责以局名义承接业务先容信的统一管理及未设区域地区先容信的开具。
2
、保管、协调使用营业执照、资质证书、组织机构代码证、银行诚信证明、重合同守信用证书、三体系认证、各类荣誉证书和局画册、概况等宣传资料。
3
、负责全局建筑类企业营业执照、资质证书、组织机构代码证的年检、变更及监督工作。
4
、负责开具以局名义投标的授权委托书及区域企业授权委托书的管理工作。
5
、办理企业注册所需的相关手续及企业信息的相关查询工作。
6
、办理以局名义承接工程的施工备案手续及各类公证事宜。
7
、负责本部门文件收发、档案管理、文书、会务等工作。
8
、完成上级交办的其他工作。
考核标准:
1
、能否按正确程序开具以局名义联系承揽工程任务先容信和授权委托书。
2
、营业执照、资质证书、法定代表人证明书、组织机构代码证、银行诚信证明、重合同守信用证书、三体系认证、各类荣誉证书和局画册、概况等宣传资料是否妥善保管,协调、提供是否及时。
3
、承办企业营业执照、资质证书、法定代表人证明书、组织机构代码证的年检、变更及工商查询、公证、埠外注册手续等是否及时。
4
、是否及时为工程投标提供完整、准确的资料。
5
、文件督办,档案整理是否及时准确,是否有遗失或疏漏。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、专科及以上学历或助理及以上专业技术职务。
3
、具备相关工作经历和工作经验。

局总部员工职位说明书
职位名称 安全管理 职位编码 030004
所属部门 工程管理部 岗位级别 7

工作概要:
协助安全办公室主任负责全局施工安全管理工作。
工作职责:
1
、贯彻、宣传国家和上级有关安全生产的法令、规范、规程标准,负责编拟全局的安全管理规定。
2
、编拟全局年度安全工作规划和分阶段实施计划,并对其实施情况进行监督检查,汇编安全活动工作总结。
3
、对施工现场的安全生产进行抽查并提出整改意见,监督检查安全管理达标活动。
4
、参与由局组织的重大工程施工组织设计的安全技术措施审核工作。
5
、参与重大安全事故的调查,并按四不放过的原则作好结案工作。
6
、建立事故台帐,进行统计分析,及时、准确上报安全统计报表。
7
、负责职业健康安全体系运行监督管理工作。
考核标准:
1
、是否及时有效地编制安全管理规定。
2
、是否编制安全生产年度规划和分阶段实施计划,实施情况如何。
3
、事故结案资料是否齐全、是否体现四不放过的原则。
4
、安全统计报表是否准确及时。
5
、年负伤频率控制在10‰
6
、完成职业健康安全体系运行监督审核工作。

任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、大专及以上学历或中级及以上专业技术职称。

3
、具备安全员资格证。

4
、具备相关工作经历和工作经验。
局总部员工职位说明书
职位名称 质量管理 职位编码 030005
所属部门 工程管理部 岗位级别 8

工作概要:
协助工程管理部经理,负责全局质量管理工作,协助体系副经理做好局总部体系管理及贯标认证工作。
工作职责:
1
、协助经理做好工程质量的检查和考核工作。
2
、负责组织编制和实施局有关质量文件。
3
、协助经理做好评优工作的申报、评审工作。
4
、协助质量管理体系运行监督管理工作。
5
、具体负责环境管理体系运行的监督管理工作。
6
、完成上级交办的其它工作。
考核标准:
1
、工程质量检查、考核相关资料以及考核的结果是否齐备、客观,符合要求。
2
、质量文件的编制和实施是否符合局有关要求和规定。
3
、对评优工作的资料收集是否及时准确。
4
、环境管理体系监督审核工作是否按要求完成。
5
、对上级交办的工作是否按要求及时、高效完成。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、大专及以上学历或中级及以上专业技术职称。
3
、有相关工作经历或工作经验。
4
、责任心强。

局总部员工职位说明书
职位名称 设备材料管理 职位编码 030006
所属部门 工程管理部 岗位级别 8

工作概要:
负责全局施工机械设备、工程材料、劳务的归口管理工作。
工作职责:
1
、负责全局机械设备的购置审批、调拨、事故处理以及报废等各项工作。
2
、参与施工组织设计中设备配置方案的编制和审查。
3
、检查监督机械设备的合理使用,掌握机械设备的技术状况,使其经常保持完好状况。推广机械管理、使用、保养、修理等方面的先进经验。
4
、建立全局主要机械设备台帐台帐,负责局总部设备的验收和年终盘点工作。
5
、完成局各类机械报表的上报工作。
6
、负责局工程材料的归口管理工作。
7
、负责对劳务及分包队伍考核、考评工作的日常管理工作。
考核标准:
1
、全局机械设备台帐是否准确建立,帐物是否相符。
2
、全局机械事故发生率控制在1‰以下。
3
、全局无因工程材料不合格而导致工程质量验收不合格的情况发生。
4
、各类报表上报是否及时准确。
5
、对劳务队伍的考核、考评工作是否及时、真实。
6
、对上级交办的工作是否按要求及时、高效完成。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、大专及以上学历或中级及以上专业技术职称。
3
、有相关工作经历或工作经验。

局总部员工职位说明书
职位名称 生产统计 职位编码 030007
所属部门 工程管理部 岗位级别 9

工作概要:负责全局生产统计管理工作。
工作职责:
1
、严格贯彻实行国家统计法规、统计方法制度,贯彻实行总企业统计工作管理制度,组织完成国家、总企业各项统计调查任务,监督有关方针政策的贯彻实行,履行专业统计职能。
2
、负责编拟全局施工产值计划指标方案。
3
、负责每月编报全局施工生产完成情况并进行分析及滚动局重点工程情况表和每月编报全局施工项目的动态情况报表。
4
、负责全局建筑劳务数据库的建立及使用情况的上报工作。
5
、参与统计法规检查、统计业务竞赛、评比和交流以及统计培训。
6
、负责全局业主投诉的催缴催办业务。
7
、负责局科技图书档案管理及本部门的内业管理工作。
考核标准:
1
、是否严格实行《统计法》和有关法规规定。

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... 下一页  >> 

 扫一扫微信公众号
XML 地图 | Sitemap 地图