更新时间:2009-7-16 21:02:43
及发行工作,负责网站的宣传稿件发布和维护。
工作职责:
1
、参与局报、《管理之窗》的编辑、出版及发行工作。
2
、负责网站资讯日常更新。
3
、负责机关宣传橱窗内容更新。
4
、负责稿件统计、稿费统计、发放。
5
、负责资讯稿件采写。
6
、完成上级交办的其他工作。
考核标准:
1
、网站资讯更新的及时性、准确性。
2
、机关宣传橱窗更新的及时性。
3
、资讯稿件采写的数量与质量。
任职资格:
1
、本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。
2
、有相关工作经历和工作经验。
3
、有较强的文字工作和社交能力。



局总部员工职位说明书

职位名称 民主管理 职位编码 130003
所属部门 局工会办公室 岗位级别 9

工作概要:
负责局民主管理、工会组织建设、群众生产和信访等工作。
工作职责:
1
、负责局民主管理及局职代会日常工作,依法检查督促职代会决议的贯彻实行,推进全局厂务公开工作的开展。
2
、负责协调劳动关系,调解劳动争议,监督有关劳动保障法律、法规的贯彻实行。
3
、负责群众生产、劳动保护监督检查工作。负责局管理体系的落实检查。
4
、负责局劳模、先进的评选、表彰和管理工作。
5
、负责局工会组织建设和工会干部教育培训,。
6
、负责职工(含离退休人员)的来信来访接待处理工作。
7
、完成上级交办的其他工作。
考核标准:
1
、能否切实有效地做好局民主管理和职代会的日常工作。
2
、能否做好劳动关系的协调工作,对受理的劳动争议进行成功的调解。
3
、劳动保护体系是否健全,管理体系运行是否正常。
4
、能否及时做好劳模、先进的评选和管理工作。
5
、能否完成创建模范职工之家年度工作目标。
6
、职工来信来访接待处理是否及时,态度是否热情。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、大专及以上学历或初级及以上职称。
3
、具备相关工作经历和工作经验。
局总部员工职位说明书
职位名称 综合管理 职位编码 130004
所属部门 局工会办公室 岗位级别 9

工作概要:
负责局工会办公室文秘、工会出纳、女工工作、群众生活及职工文体活动等工作。
工作职责:
1
、负责局工会办公室的文秘工作(含协调联络、秘书、文书、档案、报表、会议管理等)。
2
、负责局工会财务出纳工作。
3
、协助主任做好职工群众集体上访等事件的协调处理工作。
4
、负责职工之家的创建和验收工作。
5
、负责职工最低生活保障工作。
6
、负责局工会女职工委员会日常工作。
7
、负责全局职工文体活动等。
8
、完成上级交办的其他工作。
考核标准:
1
、局工会办公室文秘事务处理是否及时和准确,各种关系处理是否协调。
2
、职工群众重大紧急事件调处效果如何,领导与职工群众之间信息渠道是否畅通,职工群众思想、生活状况是否及时上报。
3
、局女职工委员会日常工作开展是否正常,各类报表资料上报、管理是否及时、准确。
4
、年度困难职工帮扶及低保申报任务是否完成。
5
、局职工文体活动开展是否正常。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、大专及以上学历或初级及以上职称。
3
、具备相关工作经历和工作经验。
局总部员工职位说明书

职位名称 离退事务管理 职位编码 130005
所属部门 工会办公室 岗位级别 10

工作概要:
负责局总部离退休人员日常管理和服务工作,协助引导和管理全局离退休工作及稳定工作。

工作职责:
1
、协助引导和管理全局离退休工作。负责全局离退休稳定工作。
2
、负责局总部离退休人员的组织生活、政治学习、生活和医疗保健服务及重要节日纪念活动。
3
、负责局总部老干部活动室、阅览室的管理工作。
4
、负责全局离退休工作信息的收集、反馈和报表编制等工作。
5
、完成上级交办的其他工作。
考核标准:
1
、局总部离退休人员医疗保健服务是否正常、及时。
2
、局总部离退休人员的组织生活是否正常。
3
、局总部异地安置的离退休人员的工资汇寄、医药费报销汇寄是否准确、及时。
4
、局总部老干部活动室、阅览室管理是否正常、开放是否及时。
5
、全局离退休人员信息收集和统计数报表编制是否及时、准确。
6
、对离退休人员服务态度是否端正,工作是否热情。
任职资格:
1
、年龄30岁以上。
2
、高中及以上学历或初级及以上职称。
3
、具备相关工作经历和工作经验。
4
、工作热情细致,责任心强。

局总部员工职位说明书
职位名称 计生管理 职位编码 130006
所属部门 局工会办公室 岗位级别 10

工作概要:
负责局总部计划生育管理工作、负责局工会财务及网络平台的日常管理工作。
工作职责:
1
、负责局长沙片区及局总部直营企业计划生育引导管理和局总部计划生育日常工作。
2
、负责局总部机关员工的健康体检工作。
3
、负责局工会财务会计、财产管理工作并引导基层工会财务工作。
4
、负责局工会网络平台的通知发布、工会园地的日常管理工作。
5
、负责局工会图书管理工作。
6
、完成上级交办的其他工作。
考核标准:
1
、局长沙片区及局总部直营企业计划生育引导管理是否有序,《计生工作承包合同》签订、检查是否及时。
2
、工会经费收缴是否及时,工会财务制度实行是否,有无违法违规行为,工会财产有无流失。
3
、工会信息的及时发布和工会园地的及时更新。
4
、图书室开放、管理是否按时。
任职资格:
1
、年龄25岁以上。
2
、大专及以上学历或初级及以上职称。
3
、有会计上岗证。
4
、有相关工作经历和工作经验。


局总部员工职位说明书
职位名称 项目论证主管 职位编码 140002
所属部门 房地产部 岗位级别 7

工作概要:
负责房地产市场调研、项目可行性研究
工作职责:
1
、负责对房地产项目进行调研。
2
、对拓展的项目,就项目市场需求、项目建设条件、项目经济性、项目风险进行论证,并按要求出具可行性研究报告。
3
、制定房地产项目投资及发展策略。
4
、了解房地产相关政策及市场信息,进行项目发展调研工作,对指定市场做定期的分析、研究,撰写房地产市场分析报告。
5
、完成上级交办的其他工作。

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